Arbeitgeber

Rechtliches

Keine Beschäftigung von Ungeimpften in Pflegeeinrichtungen

Der Gesetzgeber hat für die Beschäftigung von Personen in geschützten Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz den 16.03.2022 als Stichtag für ein Beschäftigungsverbot für ab diesem Datum neu eingestellte ungeimpfte oder nicht genesene Personen festgelegt. Die Praxis ist unsicher, wie mit Personen umzugehen ist, die schon vorher in solchen Einrichtungen tätig waren. Sie können nach der...

Rechtliches

Arbeitszeugnis – keine Beurteilung in Tabellenform

In einem Arbeitszeugnis müssen die tatsächlich übertragenen Aufgaben dargestellt werden und nicht solche, die üblicherweise mit einer Tätigkeit verbunden sind. Ein Arbeitszeugnis, das auf einer Bewertung durch einzelne Schulnoten beruht, erfüllt diesen Zweck nach einem Urteil Bundesarbeitsgerichts jedoch nicht.

Rechtliches

Mitarbeiter hält Corona-Schutzvorschriften nicht ein: Wie kann der Arbeitgeber reagieren?

… und muss er in jedem Fall reagieren? Der zweite Teil der Frage hat seine Berechtigung, denn es gibt Corona-Schutzvorschriften der unterschiedlichsten Art und von den unterschiedlichsten Körperschaften erlassen, und daneben gibt es in vielen Betrieben noch auf den jeweiligen Betrieb zugeschnittene Anweisungen, wie ein Arbeitnehmer sich zu verhalten hat.