Ausschreibung

Sicherheit

Mindestlohn – lohnt die Fortsetzung 2014?

Die Mindestlohnverordnung steht vor der Verlängerung. Die Gehaltsunterschiede in Deutschland sind weiterhin enorm. Der Mindestlohn reicht zumeist nicht für ein auskömmliches Einkommen. Darüber hinaus wird der Mindestlohn in Zusammenhang mit dem Unterrichtungsverfahren und der Sachkunde missbraucht.

Organisations- und Führungskonzepte

Tipps zur Vergabe von Sicherheitsdienstleistungen

Die Auswahl des richtigen Dienstleisters fällt vielen ausschreibenden Unternehmen und Behörden aufgrund des sehr heterogenen Marktes schwer. Objektiv überprüfbare Qualitätskriterien sind mit einem Katalog möglich. Ein Bewertungssystem wird den Bietern vor Angebotsabgabe bekannt gemacht, dabei bietet sich ein sog. "Service Level Agreement" an, im Vertrag werden Kriterien genannt, die das...

Organisations- und Führungskonzepte

Auswahl des geeigneten Anbieters

Vergleichbare Kriterien müssen bei der Ausschreibung entwickelt werden, um Leistungsfähigkeit, Fachkompetenz, Qualifikation, Ausbildung des Personals u.a. bewerten zu können. Die Anforderungen an öffentliche Ausschreibungen fordern darüber hinaus die Grundsätze Sparsamkeit und Wirtschaftlichkeit. Bei der Auswahl des "wirtschaftlich günstigsten Angebots" nach dem Bestbieterprinzip europäischer...