Tarifvertrag

Rechtliches

Klare Regelung zur Vergütung von Umkleidezeiten empfehlenswert

Die Arbeitnehmer eines bundesweit tätigen Unternehmens für Geld- und Werttransporte sowie Geldbearbeitung waren arbeitsvertraglich über einen Verweis auf Tarifverträge verpflichtet, die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Arbeitskleidung im Dienst zu tragen. Eine Mitarbeiterin vertrat die Auffassung, dass auch die Umkleidezeit vergütungspflichtige Arbeitszeit darstelle. Das...

Rechtliches

Mindestlohn: Umstrittenes Gesetz mit Ausnahmen

Deutschland bekommt den Mindestlohn, und zwar flächendeckend. So steht es in dem Gesetzentwurf der Bundesregierung, der Anfang Juli den Bundesrat durchlief. Die Lohnuntergrenze von 8,50 € soll für das gesamte Bundesgebiet gelten, ohne Beachtung regionaler Unterschiede. Für bestimmte Gruppen sieht das Gesetz jedoch Ausnahmen vor.

Sicherheit

Lohnerhöhung in Bayern

Die Vertreter des BDSW und von ver.di konnten sich am vergangenen Donnerstag auf einen Tarifabschluss einigen. Für die Sicherheitsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter in Bayern bedeutet dies Lohnerhöhungen um bis zu 3,25 Prozent.

Sicherheit

Neuer Entgelttarifvertrag in Hessen

Die Vertreter der Gewerkschaft ver.di und des Bundesverbandes der Sicherheitswirtschaft (BDSW) einigten sich am 24. Januar 2014 auf einen neuen Entgelttarifvertrag für die Mitarbeiter der Sicherheitswirtschaft in Hessen. Die Verhandlungen über einen neuen Lohntarifvertrag für die knapp 7.000 Sicherheitsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter an den hessischen, rheinland-pfälzischen und saarländischen...