Für viele Unternehmen bedeuten Compliance- und Anti-Korruptions-Vorschriften vor allem eines: Mehrarbeit. Insbesondere multinationalen Firmen mit umfangreichen Lieferketten fällt es oft schwer, in dem komplexen Beziehungsgeflecht ihrer Lieferanten den Überblick zu behalten. Ob Lieferanten ein erhöhtes Geldwäscherisiko aufweisen oder illegales Verhalten an den Tag legen, finden viele Unternehmen...
Führt der Arbeitgeber monatlich einen automatischen Abgleich der Namen der bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer mit den Listen der Europäischen Union durch, mit dem Ziel, Personen zu identifizieren, die etwas mit terroristischen Handlungen zu tun haben könnten, so hat der Betriebsrat hinsichtlich dieses Datenabgleichs kein Mitbestimmungsrecht (BAG).
Das verhaltensorientierte Profiling, bei dem Flugpassagiere während der Sicherheitskontrolle von psychologisch geschultem Personal auf Verhaltensauffälligkeiten hin beobachtet werden, rückt immer mehr in den Fokus der deutschen Öffentlichkeit. Sofern es klar vom racial Profiling abgegrenzt wird, könnte es auch in Deutschland zum Einsatz kommen. Allerdings müsste das ausführende...
