Daten können helfen, den Arbeitsschutz gezielter und wirksamer zu gestalten. Doch unter welchen Voraussetzungen dürfen Behörden ihre Daten miteinander teilen? Ein Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) liefert eine Grundlage, um ein gemeinsames Verständnis von einem “ermöglichenden Datenschutz” im Arbeitsschutz zu schaffen.
Wo bestehen Risiken für die Sicherheit und Gesundheit von Beschäftigten? Wie lassen sich Betriebsbesichtigungen besser koordinieren und Präventionsmaßnahmen gezielter entwickeln? Antworten auf solche Fragen können Daten liefern, die bereits bei verschiedenen Institutionen des Arbeitsschutzes vorliegen. Allerdings bestehen Unsicherheiten darüber, unter welchen Voraussetzungen Daten zwischen Behörden und anderen Institutionen ausgetauscht und genutzt werden dürfen. Der Bericht “Datenschutz im Arbeitsschutz” der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) greift diese Herausforderung auf.
Er fasst die Ergebnisse eines Gutachtens zusammen und zeigt, dass behördenübergreifende Datennutzung im Arbeitsschutz rechtlich möglich und ethisch begründbar ist. Im Bericht werden verschiedene Voraussetzungen genannt, die einen verantwortungsvollen Datenaustausch erleichtern können. Dazu gehören klare gesetzliche Regelungen, ein gemeinsames Verständnis der geltenden Datenschutzvorgaben und technische Lösungen, die einen sicheren Austausch ermöglichen. Auch Verfahren, bei denen personenbezogene Informationen entfernt oder durch Kennzeichnungen ersetzt werden, können dazu beitragen, sensible Daten zu schützen.
Eine behördenübergreifende Datennutzung bedeutet, vorhandene Informationen und existierendes Wissen gemeinsam zu nutzen, um Entwicklungen im Arbeitsschutz zu beobachten, Arbeitsschutzhandeln wechselseitig abzustimmen und Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit abzuleiten sowie deren Wirksamkeit zu untersuchen.
