Die neue Kooperation stärkt den Austausch zwischen Wirtschaft, Sicherheitsverantwortlichen und Behörden für mehr Geheim- und Wirtschaftsschutz in Deutschland.
Organisations- und Führungskonzepte
Zivile Verteidigung: stärkere Einbindung privater Ausbildungsressourcen gefordert
Angesichts der deutlich verschärften Sicherheitslage in Deutschland fordert die Training Base Weeze (TBW), die Ressourcen und Kompetenzen der Privatwirtschaft künftig wesentlich stärker in die Aus- und Weiterbildung von Einsatzkräften einzubinden.
Risiken vermeiden, positive Führung stärken: Altersdiskriminierung in Unternehmen
Altersdiskriminierung gilt in vielen Organisationen noch immer als „weiches“ Kulturthema. Rechtlich ist sie das nicht. Altersdiskriminierung ist zugleich ein Compliance-Risiko, ein Reputationsrisiko und häufig auch ein Produktivitätsrisiko.
KI im Fokus: Zwischen Entlastung und Technostress
Unter dem Motto „Forschung – Praxis – Arbeitswelt“ stand bei der zweiten KI-Werkstatt in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) der Dialog zwischen Forschung und betrieblicher Praxis im Mittelpunkt.