Vertreter der Gewerkschaft ver.di einigten sich am vergangenen Freitag, den 17. Januar 2014, mit dem BDSW auf einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Baden-Württemberg. Auch die dbb tarifunion konnte in den Verhandlungen am 21. Januar eine Einigung für die Mitarbeiter der Luftsicherheit in Berlin und Brandenburg erzielen.
Zum 01.Januar 2014 tritt er in Kraft: der erste Manteltarifvertrag für Sicherheitsmitarbeiter an Verkehrsflughäfen. Nach drei Jahren und fast 40 Verhandlungsrunden wurde der Vertrag nun unterzeichnet und regelt künftig die Arbeitsbedingungen für knapp 17.000 Beschäftigte.
Ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich eines nach § 5 TVG allgemeinverbindlichen oder in seiner Wirkung nach § 1 Abs. 3a AEntG 2007 (jetzt § 7 AEntG 2009) auf bisher nicht an ihn gebundene Arbeitsverhältnisse erstreckten Tarifvertrages liegt, hat gegen seinen Arbeitgeber einen Anspruch auf den dort geregelten Mindestlohn.
